5年前の日記を発掘。
ちょっと面白かったので転載。
すっかり忘れてるけど、書いたような気もする。
こうなりたくない人になっちゃってないか少しぞくぞくしますねw


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    <p>最近感じたなっちゃいけない人のタイプ。<br />

自戒を込めてまとめます。
もしかして会社でこんなキャラになっていませんか?

■猪突猛進
 思い込んだら一直線。
 解決までの最短距離を突っ走る。
 本人はとっくに解決したつもり。
 合意形成?なにそれ?おいしいの?

 本人が思っているより問題が重大なことが多い。

■無気力
 もうつかれた。定時まだ?
 でも言われたことはきちんとやりますよ。
 問題解決?それは他人の仕事でしょ?

 スキルはあるくせに無気力。無関心。
 ほっといて欲しいから資料は山ほど作ります。
 
 あぁ、あの件ね。と数百のExcelファイルから
 埃にまみれた最新資料を取り出せます。

■YESマン
 ですよね。そうですよね。
 あぁ、あの件はあの人に聞かないとわからないなぁ。
 僕は決める立場に無いから。

 問題解決はあの人の仕事。
 え?僕の資料に間違いがあった?
 僕の資料は信じないでください。

■問題ないです
 あの件はこれこれこうすれば問題ないです。
 え?実装コスト?
 これは全体で決めたことなのでやってもらわないと困ります。

 僕は責任者で無いのでそれ以上は決められません。
 解決のアイデア?
 これが現時点でモアベストだと思っていますのでありません。

■理想屋
 このシステムはこう有るべきです。
 ん?お客さんがどう使うかだって?
 そんなの知りませんよ。私が決めたらこうなんです。

 ん?矛盾点?それはですねー、問題は無いんですけど。
 あー説明がむずかしいなぁー。
 後で会議しましょう。その時にレクチャーして差し上げますよ。

 あ、でも僕忙しいんで明日とあさってと・・・居ないんですよ。
 じゃ、必要な資料まとめておいてください。

          •  

僕たちがなるべきは、求められているのは何でも屋。
僕らの仕事はサービス業。
守るべきは自分ではなく、自分のチームや顧客であるべきです。

さまざまな問題解決を喜びとしましょう。


そういう立場の人は。。。ね。 

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